Personalleiter (m/w/d)

Die Weidemann-Gruppe ist ein moderner Dienstleister für infrastrukturelles Gebäudemanagement, Catering und Beratung mit Firmensitz in Magdeburg.

Seit ihrer Gründung 1993 steht die Weidemann-Gruppe für hohe Qualität, Service und Kundenorientierung im Gesundheits- und Sozialmarkt: Mit Ihren Tochtergesellschaften betreut die Weidemann-Gruppe Wohnstätten für Senioren, Krankenhäuser und Rehabilitationskliniken sowie Kinder- und Jugendeinrichtungen in ganz Deutschland. Über drei Jahrzehnte Erfahrung, hochqualifiziertes Fachpersonal und eine kontinuierliche Entwicklung bürgen für langjährige zufriedene Partnerschaften.

Werden Sie Teil unseres Teams!

Zum nächstmöglichen Einstieg suchen wir einen Personalleiter (m/w/d) in Vollzeit für unsere Niederlassung in Schönebeck (Einarbeitung Standort Magdeburg).



• Karl-Marx-Straße 18, Schönebeck
• Mit Berufserfahrung als Leitungsfunktion
• Ab sofort oder nach Vereinbarung

• Zentrale, kompetente Ansprechperson für die Geschäftsführung sowie die Fach- und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie des Arbeits-, Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrechts
• Fachliche und disziplinarische Leitung des Personalbereichs (12 Mitarbeiter/-innen)
• Implementierung, Steuerung und Optimierung von relevanten HR-Instrumenten, –Prozessen und –Richtlinien
• Ermittlung und Bereitstellung von HR-Kennzahlen
• Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung der Prozessabläufe im HR-Bereich
• Begleitung etwaiger arbeitsrechtlicher Verfahren in enger Abstimmung mit unseren Rechtsanwälten
• Übernahme von HR-bezogenen Projekten

• Erfolgreich abgeschlossenes juristisches oder betriebswirtschaftliches Studium, mit dem Schwerpunkt Personalwesen bzw. Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalreferenten/-in oder Personalfachkaufmann/-frau in einer vergleichbaren Position
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich sowie vertiefte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit und Eigeninitiative
• Ausgeprägte Beratungs-, Coaching- und Konfliktlösungskompetenz
• Strukturiertes, unternehmerisches Denken, Flexibilität und schnelle Auffassungsgabe
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket

• Ein interessantes und eigenverantwortliches Aufgabengebiet mit persönlichen Gestaltungsspielräumen
• Ein dynamisches Unternehmen mit einer auf Wertschätzung basierenden Unternehmenskultur
• Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto und Homeoffice-Option
• Individuelle Konzepte zur persönlichen Entwicklung und Potentialentfaltung
• Eine unbefristete Anstellung mit einer attraktiven Vergütung
• Weitere Leistungen über das Gehalt hinaus
• Betriebliche Gesundheitsprogramme
• Firmenevents
• Verschiedene kostenlose Getränke und frisches Obst



Die Einarbeitung erfolgt am Standort Magdeburg.